仕事・キャリアについて
Q配属部署はどのように決まりますか？
A
自己申告制度や評価制度、本人の成長度合いに合わせて、配属部署を決定しています。
Q女性も活躍できる職場ですか？
A
性別に関係なく、店長や商品部、各種マネジャーなど幅広いフィールドで活躍しています。産休・育休制度を活用し、育児と両立しながら活躍する女性社員も増えています。
Q外国人留学生の先輩社員はどのようなキャリアを築いていますか？
A
外国人留学生の方も含め新入社員は全員、入社後店舗配属となります。様々な経験後、語学力を活かしてプライベート・ブランド商品の開発や品質管理、在庫管理の仕事など多方面で活躍しています。
Q社員コース（ナショナル社員・リージョナル社員）の変更は可能ですか？
A
可能です。入社2年目以降に申告することができます。ただし、リージョナル社員コースは地域ごとに枠があり、その時点で希望に添えないことがあります。
福利厚生・各種制度について
Q住宅手当はありますか？
A
自宅（ベースとなる住所）から50km以上離れた場所へ配属の場合は、当社規定に沿って次のいずれかを利用することができます。
①住宅補給金制度（自分でアパートを借りて、補助金を受給）
②独身寮（会社借り上げのアパートへの入居）
そのほか結婚による家族同伴の場合は「社宅」(会社借り上げの借家)への入居が可能です。
Q資格取得に関する支援制度はありますか？
A
詳しくはこちらのページをご覧ください。
Q外国人の社員は在籍していますか？
A
現在約30名在籍しています。
Q残業時間はどのくらいですか？
A
1人あたり月平均時間外労働時間は、17.8時間です。
Q有給休暇の取得率はどのくらいですか？
A
正社員の年次有給休暇取得率は38.6%です。
応募・選考について
Q選考の結果は全員に通知がきますか？
Q適性検査受検のためのIDとパスワードのメールが届きません。
A
「コメリ採用LINE」からお問い合わせください。
Q面接はオンラインですか？
A
原則として二次選考はオンライン、最終選考は対面で実施しています。
Q既卒者の応募は可能ですか？
A
卒業後3年以内の方を新卒採用として募集しています。「コメリ採用LINEアカウント」にご登録のうえ、会社説明会にお申込み・ご参加ください。
