総合職

生産から販売までの流通をトータルプロデュースしているコメリでは200以上の職種があります。
働く目的や働き方は人それぞれで異なります。
多様なキャリアビジョンに応えられるよう、3つの社員コースがあります。

  • ナショナル社員

    全国の店舗や本社業務を含めた幅広い職種を、ジョブローテーション（配転教育）を通じて経験。将来は全社に関わる事業やプロジェクトに携わる「スペシャリスト」として活躍します。

  • リージョナル社員

    店舗運営の経験を積み、将来は複数店舗を統括するマネジャーや大型店の店長として、地域活性につながる店舗づくり・仕組みづくりに携わります。

  • ホーム社員

    転居を伴う転勤はせず、一定地域の店舗のみで勤務。将来は小型店店長や、大型店のグループリーダーとして作業をマスターします。

  • 総合職 ナショナル社員
  • 地域限定総合職 リージョナル社員
  • 販売職 ホーム社員
  • 勤務地 全国の店舗および本社・事業所
    初任給（月給） 四大卒・院了：235,000円
    短大・専門学校・農業大学校卒：218,000円
    ※職位手当15,000円を含みます
    諸手当 通勤手当、超過勤務手当、赴任手当、単身赴任手当
    昇給 年1回（4月）
    賞与 年2回（7月、12月）
    勤務時間 店舗勤務の場合
    （例）8:45～18:15／10:15～19:45／11:00～20:30
    （交替制・実働8時間、店舗によって異なります）

    各ストアサポートセンター（本社、地区本部）の場合
    （基本）8:45～18:15
    （実働8時間）
    休日休暇 年間休日120日（月9～11日）
    年次有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、転勤休暇、産前産後休暇、育児休業、時間短縮勤務、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休暇、看護等休暇、生理休暇、裁判員休暇
    福利厚生 寮・社宅制度、住宅補給金制度、帰省手当、従業員割引制度、慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金・新築祝金・弔慰金、入院見舞金、災害見舞金など）、従業員持株会、確定拠出年金制度、選択制DC制度、定期健康診断、健康保険、労働災害付加給付制度
    採用予定数 2026年春入社：120名
    ※卒業後3年以内の方も応募受付しております。
    応募条件 入社までに運転免許（AT限定可）の取得と通勤用自動車が必須となります。
  • 勤務地 自宅から概ね200km圏内のコメリ店舗および事業所
    初任給（月給） 四大卒・院了：223,000 ～ 233,000円
    短大・専門学校・農業大学校卒：206,000 ～ 216,000円
    ※職位手当15,000円を含みます。
    ※給与額は都道府県によって異なります。
    ※高等専門学校は、専攻科は四大卒、本科は短大卒の初任給となります。
    諸手当 通勤手当、超過勤務手当、赴任手当、単身赴任手当
    昇給 年1回（4月）
    賞与 年2回（7月、12月）
    勤務時間 店舗勤務の場合
    （例）8:45～18:15／10:15～19:45／11:00～20:30
    （交替制・実働8時間、店舗によって異なります）

    各ストアサポートセンター（本社、地区本部）の場合
    （基本）8:45～18:15
    （実働8時間）
    休日休暇 年間休日120日（月9～11日）
    年次有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、転勤休暇、産前産後休暇、育児休業、時間短縮勤務、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休暇、看護等休暇、生理休暇、裁判員休暇
    福利厚生 寮・社宅制度、住宅補給金制度、帰省手当、従業員割引制度、慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金・新築祝金・弔慰金、入院見舞金、災害見舞金など）、従業員持株会、確定拠出年金制度、選択制DC制度、定期健康診断、健康保険、労働災害付加給付制度
    採用予定数 2026年春入社：50名
    ※卒業後3年以内の方も応募受付しております。
    その他 入社までに運転免許（AT限定可）の取得と通勤用自動車が必須となります。
  • 勤務地 自宅から概ね25km圏内の店舗
    初任給（月給） 四大卒・院了：201,000～247,000円
    短大・専門学校・農業大学校卒：199,000～246,000円
    ※職位手当13,000円を含みます。
    ※給与額は都道府県によって異なります。
    ※高等専門学校は、専攻科は四大卒、本科は短大卒の初任給となります。
    諸手当 通勤手当、超過勤務手当
    昇給 年1回（4月）
    賞与 年2回（7月、12月）
    勤務時間 店舗勤務の場合
    （例）8:45～18:15／10:15～19:45／11:00～20:30
    （交替制・実働8時間、店舗によって異なります）
    休日休暇 年間休日120日（月9～11日）
    年次有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、時間短縮勤務、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休暇、看護等休暇、生理休暇、裁判員休暇
    福利厚生 従業員割引制度、慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金・新築祝金・弔慰金、入院見舞金、災害見舞金など）、従業員持株会、確定拠出年金制度、選択制DC制度、定期健康診断、健康保険、労働災害付加給付制度
    採用予定数 2026年春入社：20名
    ※卒業後3年以内の方も応募受付しております。
    その他 入社までに運転免許（AT限定可）の取得と通勤用自動車が必須となります。

専門職

コメリの成長戦略を支える情報システム、商品開発分野の専門職を募集します。
在学中に身に付けたスキルを活かし、関係部署への配転を通して、
専門分野で活躍するスペシャリストを目指していただきます。

  • 01

    DX推進コース

    コメリのDXの推進を担うコース。デジタル技術を駆使し、お客様の利便性向上、店舗・本部の作業負担軽減を目指した企画の立案・システム構築に挑戦できます。

  • 02

    商品開発コース

    コメリのプライベート・ブランド商品の開発、仕入れを担うコース。取り扱う商品の構成・品質・売価を決定し、売場での展開・陳列方法の提案に挑戦します。

DX推進コース 商品開発コース
応募条件 2026年3月までに、4年生大学及び大学院/高専（専攻科）を卒業（修了）見込みの方
（※卒業後3年以内の方の応募も受け付けています）
求めるスキル 情報系に関する学びや研究、アプリ開発、ホームページ作成などの経験を有する方
情報処理関連の資格を有する方（ITパスポートなど）		 商品開発に関する研究や業務経験がある方
（マーケティング、デザイン、制作経験など）

その他の項目は
総合職のナショナル社員コース基準に準ずる

採用フロー

  • 01 登録・エントリー
  • 02 会社説明会
  • 03 一次選考会（適性検査）
  • 04 履歴書提出
  • 05 二次選考会（オンライン面接）
  • 06 面談
  • 07 最終選考会（役員面接）
  • 08 内定
  • 時期や状況によりフローを変更する場合がございます。予めご了承ください。
  • 入社までに普通自動車運転免許(AT可)の取得と、通勤用自動車が必須となります。

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